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      我们尊重员工的职业生涯规划,有计划地组建了人才梯队。我们通过组织各类专业知识与管理培训,以提升员工的经营管理技能与水平。 我们定期通过团队拓展活动,增强员工的团队意识,以打造智慧、高效、团结和不断创新的团队。我们积极开展丰富的文化活动,以构造和谐的文化氛围,增强员工的归属感。

职位名称 职位类型 工作年限 招聘人数 工作地区 学历要求 发布时间 申请职位
总经办主任/副主任 全 职 5-10年 1 长 沙 本 科 2017-04-14 我要申请
财务主管 全 职 5-10年 1 长 沙 本 科 2017-04-14 我要申请
造价经理(市政) 全 职 2年以上 1 长 沙 本 科 2017-04-14 我要申请
电气工程师 全 职 2年以上 1 长 沙 本 科 2017-04-14 我要申请
景观工程师 全 职 2年以上 1 长 沙 本 科 2017-04-15 我要申请
储备干部(大学生) 全职/兼职 1-3年 1 长 沙 本 科 2017-04-15 我要申请
销售总监/副总监 全 职 5-10年 1 北 京 本 科 2017-04-17 我要申请
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